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怀孕女工请假期间被要求办理离职手续
更新时间:2009-12-06 00:26:14
问题描述:
因本人怀孕情况比较特殊,未能胜任工厂原职位工作,加上医生嘱托,故请假在家休息, 请假时间未到期被要求回厂办理离职手续.(人事部言在我请假期间已找到人手顶替,曰后不好安排)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙石苟律师
服务地区:广东-佛山
按照劳动合同法的有关规定,女职工怀孕期间不能解除合同。
2009.12.04 09:02:53
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李志律师
服务地区:广东-佛山
公司违法,你可以申请仲裁,如有需要要可与我联系
2009.12.03 17:05:36
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史雪松律师
服务地区:广东-佛山
单位违法,你可以要求继续履行合同或要求补偿,要注意收集证据(特别是单位解雇的证据),建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请与我联络。
2009.12.06 00:26:14
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