劳动协议的问题

更新时间:2009-11-30 19:05:38
问题描述:
如果用人单位没有与被用的人签署任何劳动协议的话,要是哪天用人单位不需要你了让你走那被用的人能怎么办那? 请回答 谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    你可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资,以及违法解雇的赔偿金等等
    2009.11.30 19:05:38
    点赞
  • 景东星律师
    服务地区:广东-东莞
    没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。
    你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询
    2009.11.30 18:43:59
    点赞
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