新劳动法解释

更新时间:2009-11-28 10:52:07
问题描述:
我是一所民办学校的老师,每月工资结构为:260元垫底+280元绩效+课时工资8元/节,单位发10月份的工资时扣除了国庆假期的四天课时工资,请问这合法吗?谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭炳荣律师
    服务地区:湖南-株洲
    不合法,不论你是否是正式教师,都是劳动者。应刻享受法定节假日的待遇。
    2009.11.28 00:32:08
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    教师和学校属于人事关系,不适用劳动法的规定。
    2009.11.27 21:28:59
    点赞
  • 龙震律师
    服务地区:湖南-长沙
    不符合劳动法的相关规定,可以向当劳动局反映。
    2009.11.28 10:52:07
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