员工在公司工作期间备份了公司的资料(照片和设计稿)和原单位没有签订劳动合同和其他任何形式的合同,该员工应承担什么责任?

更新时间:2009-11-27 08:17:02
问题描述:
员工在公司工作期间备份了公司的资料(照片和设计稿),现在离职想自己开公司,得用到这些资料。和原单位没有签订劳动合同和其他任何形式的合同,原单位的资料不是专利,也不是知识产权,只是平时积攒的照片和一些设计稿,存放在电脑里,没有任何保护措施。在公司以外,这些资料还很难得到。请问,公司能追究他么?该员工应承担什么责任?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓敏律师
    服务地区:吉林省-长春
    作为律师,本人绝对不鼓励这种行为.公司是否追究是公司的事情.如果公司有证据证明这是该公司的商业或技术秘密,该员工是要承担相应责任的.
    2009.11.27 08:17:02
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