所以公司只算2008年的工龄啊？那我怎样维护我的利益呢，我们公司是个外资公司
更新时间：2008-12-24 20:17:38
问题描述：
今年我们公司裁员，我是2003年12月进的公司，但现在我合同期满后，公司不跟我继续签劳动合同。但公司给我的经济补偿是按 2008新劳动法规定 工龄从2008年一月一日开始算，只补偿一个月的工资。那我以前的工龄都不算了。
但新劳动法规定是 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
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