首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询
> 咨询详情
当时押金我们交的是整个房子的押金！昨天门被撬（房东走后，但是房东什么都没做，是不是该承担点责任？
更新时间：2009-11-19 11:07:10
问题描述：
房东是从别人那租的房子，然后合租给我们。当时押金我们交的是整个房子的押金！昨天门被撬（房东走后，也没反锁门），小偷把我机箱偷走了，还有其他一些比较贵点的物件。报案了，但是房东什么都没做，叫我们交钱重新买锁，我想问下房东是不是该承担点责任？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1371984
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好：
和他协商解决，也可以报案。以上供参考，满意请采纳。
2009.11.19 11:07:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
偷共享单车怎么处理
刑事辩护
31963
出租房内电脑被偷
根据具体情况如果房主如果没有尽到安全注意保障义务，应当承担一定的赔偿责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
农村房屋转让合同协议书怎么写
房屋转让合同
离婚协议离婚后可以重新签订吗
协议离婚
多少岁承担民事责任
民事责任年龄
住在出租房里车被偷了
房子符合安全要求的，房东不承担责任。 在租房时，承租人一定要细心，注意安全，妥善保管好自己的物品。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
锁被撬货被偷。问：那个司机没有责任吗？我应承担什么责任？现在如果我不答应赔偿公司会起诉我吗？
如果你有工作上的过错,应当承担一定的赔偿责任.但不应当是全部的责任.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
怎么才能证明试用期是不合格的？
试用期不合格可依法解除劳动合同。操作包括：1. 确保有明确的录用条件；2. 收集劳动者不符合条件的证据；3. 依法通知劳动者解除合同；4. 办理离职手续，避免纠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗？
您好，可以劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
就是我们每个月就休息了一天，然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说，平日加班工资为正常工资的1.5倍，休息日加班为2倍，法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
试岗期三天离职不带薪，不满七天离职50元一天，我刚好坐满了7天，中途请了半天假实在不舒服
是的，根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定，只要您已经付出了劳动，无论试岗期是否已满，用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规，可向劳动部门举报，要求调查处理。同时，保留相关证据，如工时记录等，以便后续维权。如双方能协商解决，可调整工时制度，保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了，怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的，就是一旦被一家工厂拉入黑名单，就无法再进入该工厂打工了，即使工资再高，环境再好，福利再丰厚，都与你没有任何关系了，只能选择其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了14天此致，他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时，你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时，还要准备好关于工资支付问题的相关证据，如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样，但实际发的工资是一样的，扣除的五险一金是一样的，这样的企业存不存在违法行为？
可能存在问题，建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确，五险一金扣除是否合规，如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉，确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
赵振清律师
近期帮助 23563 人
在镇医院精神防护中心，突发脑出血，送县医院抢救无效，死亡医院该担负什么责任？
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8483 人
情感金钱纠纷
2分钟前
谭清明律师
近期帮助 11319 人
离婚协议书小孩名字写错字怎么办
3分钟前
赵振清律师
近期帮助 23563 人
我腰间盘突出做手术下了钢钉可以办病退吗
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97085 人
我从骑自行车从一大爷旁边路过可能骑的快，但是我没蹭到他，是他自己摔倒了，这个是谁的责任
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
您好，我朋友遇到了ab贷被骗了贷了款怎么办
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 26821 人
女朋友买了一个手机不好用要想卖掉要原价卖给我合理嘛
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
