工资拖欠问题

更新时间:2010-07-27 22:02:16
问题描述:
本人从2009年7月27号至2009年10月12号在威海*有限公司从事外贸工作以来,公司只发了一次工资,我从10月12号辞职之后,到现在拖欠的工资一直未发,昨天(17号)以前公司同事说发工资了,我一问,会计说没给我做工资表,让我去找老板谈。偏偏老板这个时候出差到外地,说是几天后回来。像我这样的情况,公司既没明确说不给工资,可事实上拖欠了那么久,也不给我做工资表,公司对我的事也从不表态,这些让我感到公司劳动制度的不规范化。不知,像我这样的情况,该如何处理? 公司老板所谓的工作繁忙,无暇处理,我以为是个托词,想拖欠我的工资,甚至想不了了之,倒是其真实想法。无论如何,工资是应该及时发放给员工的,我虽然不在原来单位工作,可工资是我个人的劳动报酬,不给我工资,也不表态,实在有些不合理。我甚至不确定这个钱能否要回来。重要的是公司处理这件事的态度,让我很失望意。
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7位律师解答
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    应当按规定支付工资是单位的义务,协商不成,你可以举报单位的违法行为
    2010.01.02 16:39:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助108405 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你可以到当地的劳动仲裁部分去申请仲裁。
    2009.11.18 11:08:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助317616 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    还是尽快到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2009.12.08 08:33:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1901024 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你可以申请劳动仲裁.
    2010.01.09 19:44:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助848605 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2010.07.27 22:02:16
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  • 陈芳律师
    服务地区:江苏-南通
    拖欠工资违法,可申请劳动仲裁。
    2009.11.19 06:12:34
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  • 郑晓云律师
    服务地区:江苏-南通
    你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2009.12.31 13:58:24
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搞个录音吧,不然你也没有证据呀
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可以起诉,证据充分可以胜诉。
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