招用童工发生工伤,单位是否要承担法律责任?

更新时间:2010-01-27 17:39:50
问题描述:
我所在的单位在一个月前招用了几个不满15岁的童工,现在其中的一个在工作时间发生工伤,已经送院治疗了。请问招用童工发生工伤,单位是否要承担法律责任?急!急!
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4位律师解答
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  • 高迪律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    用人单位招收童工本身就是一种违法行为,发生了工伤,必然要承担法律责任,这一点没疑问。
    郭永利律师
    2009.12.19 10:43:15
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    法律规定是不能雇佣童工的,工伤还是要给予相关的补偿
    2009.11.17 11:06:08
    点赞
  • 张建明律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    招用童工本身是违法的,单位要责任相应的行政责任,但不影响发生工伤事故时的对童工的赔偿。
    2009.12.24 11:54:20
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  • 常延平律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    应当承担相应大法律责任,首先是民事赔偿责任,如果劳动监察部门查处还会有行政责任,甚至是刑事责任。建议与律师联系,尽快依法处理。
    2010.01.27 17:39:50
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