是否要赔偿我一个月工资的

更新时间:2009-11-17 09:23:08
问题描述:
请问我在试用期被公司解除合同,(试用期包含在签订的合同期限内),并且我不是因为犯过错离开公司的,公司是否要赔偿我一个月工资啊,合同上有说在员工不能胜任工作,经过培训 或者调整工作岗位后仍不能胜任的公司 要赔偿我一个月工资的,你说这样的情况我可以找公司要他们补偿我走后的那个月工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助1702891 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,
    1.用人单位主动解除劳动关系,需补你一个月的工资;
    2.可以补偿你走后的那个月工资;
    3.如果与公司协议不成,可以向当地劳动局申请劳动仲裁,单位必须在15天之内一次性付清工资,仲裁不用交仲裁费。
    2009.11.17 09:23:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年终奖是否属于工资
年终奖是否属于工资
劳动合同纠纷 14105
你好,我在公司工作5个月,3个月到正期,正常到正期。目前,公司以内部业务调整为由向我发出解雇通知,赔
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作不到一个月,来的时候没有签合同,只说试用期是一个月。试用期内辞职的工资是按照公司规定的工
没签合同的劳动者在试用期辞职,如果正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来为其结清工资,且应当在解除或终止劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
与用人单位签订两年劳动合同,约定两个月试用期。结果,在第三个月,我以公司精简人员的名义临时通知我离开
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,以前公司规定试用期为三个月,但没有签订任何合同。现在我工作了两个月,也就是说,在试用期内,公司
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否要赔偿他双倍工资.是否还要赔偿他半个月的工资?不赔偿的话有什么法律依据?
合同在08年1月前签定的根据原来劳动法的规定,这种情况根据老的劳动合同法的规定进行赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以要求公司补偿我一个月的工资吗?
如果员工主动向用人单位提出解除合同的,不能要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉公司没有对方的营业执照怎么办?
知道对方营业执照,当事人不可以进行起诉,如果是仅仅因对方没有营业执照的原因,可以向市场监督管理部门举报,另外当事人起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不诚实的执行人,也可以从事海员工作
协商不了,可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
股东如何正确退股?
一般公司不得强迫股东退股,但股东有严重侵害公司权益的行为的,公司可以要求退股
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以删除法院的执行记录
需要履行执行义务后才可以撤销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失信执行撤销了多久生效
失信执行撤销后,一般立即生效。如有异议,可向法院申请复核,确保权益。选择处理方式时,应考虑效率、成本及后续影响,选择最适合自身情况的途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户注销了别人还能去工商投诉吗
个体户注销后,若存在纠纷,可通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据实际情况判断,如纠纷性质、证据充分性、时间成本等。协商和解快速高效,诉讼则更具强制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45773 人
工人在工地上班期间没摔没碰没磕,脾破裂了,入院脾摘除,单位需要承担什么责任?
45秒前
天习律所律师
近期帮助 41954 人
我一个朋友在一家公司上班做招聘员工的职位现在公司卖假货被拘留了他这个情况严重不严重
56秒前
天习律所律师
近期帮助 41954 人
在河里装虾笼犯法吗
59秒前
宫洪臣律师
近期帮助 515 人
结束让我下个月不想租了房东说咱们合同上写了需要提前十天告知你现在没有告知扣十天房租
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41954 人
用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2618 人
目前公司调岗不降薪的情况下我可以得到补偿吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41954 人
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41954 人
温县跃迎韬百货商行收左货款不发货怎样办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询