公司要签订2年内不得从事同行业协议

更新时间:2009-11-11 18:40:16
问题描述:
最近公司要求部分员工签订一份协议,大体内容为如果离开本公司2年内不得从事同行业的工作,不得自己开公司(同行业),公司会给予相就的补偿(具体金额未写)。我们公司做的是工程业务,我想老板这么做是怕员工离职后把业务拉走。我也问过别人说劳动法好象是有这么规定的,但我还是想具体了解一下。谢谢!
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2位律师解答
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    有此规定,但是竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。不是所有人都可以适用。
    2009.11.11 18:40:16
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  • 夏烨律师
    服务地区:上海-上海
    这个属于竞业禁止条款,是符合法律规定的,但是公司在这两年内一般应提供20—50%以上的工资待遇作为补偿。
    2009.11.11 18:28:54
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企业让我们签订保密协定,辞职后2年内不得从事本行业
该协议是合法的,但是该协议的签订要双方自愿,并且单位要在限制期内按月给劳动者经济补偿。另外,从你的陈述中看出,我认为,你们不属于竞业限制人员,竞业限制人员限于单
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三年内不允许从事同行业,公司让签署的条款是否合法
竞业禁止只针对公司的高管,如果你不是可以向劳动仲裁请求撤销此条,如果是你可以要求公司给予补偿。
全部2个答案 >
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请问如果我签定了保密协议,协议规定二年内不能从事同行业工作,怎么办?
公司要求我签定保密协议是否合理取决于你是否知道对方的秘密 如果你根本不知道公司的什么机密 那保什么秘密呢 但是无论如何 协议规定二年内不能从事同行业工作
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