劳动纠纷补偿

更新时间:2008-12-26 09:53:21
问题描述:
1993年起工作至2003年,在单位属于家属临时工,现在2008别人家属临时工(工作一样)从单位领到补偿1200每年,1200每年是补偿从93年到2003年的,由于各种原因从2003年到现在2008我没在单位上班了,别人在继续上,就想问问能不能和他们一样单位有补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助150383 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从2003年到现在2008没在单位上班了,别人在继续上,问问单位能不能和他们一样单位有补偿 单位说了算。
    2008.12.26 09:53:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助548399 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    补偿的希望不大,完全看如何裁定,原单位完全可以说是仅补偿在职职工,这个你就无权要求补偿.
    2008.12.22 20:43:39
    点赞
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    从法律上是一样的
    2008.12.22 20:05:25
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    从2003年到现在2008没在单位上班了,别人在继续上,问问单位能不能和他们一样单位有补偿 单位说了算。
    2008.12.22 23:58:34
    点赞
  • 刘玉强律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    你从2003年开始,与单位不存在劳动关系,单位不可能给你补偿。你可向单位争取一下,可能希望不大。
    2008.12.23 00:05:42
    点赞
  • 廖霄翔律师
    服务地区:湖南-长沙
    如果是属于事业单位或者国企,涉及改制才可能给你在2003年到现在2008发补偿,取决于单位的职工安置方案及实际情况。如果不是上述情况,就看你那单位的客气了,单位可以给,也可以不给。
    2008.12.23 17:05:04
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    从2003年起就没有在单位上班,如果单位同意给你补偿那也是单位客气,但不给也不违法,除非你与单位有其它协议.
    2008.12.25 14:51:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷 7631
我今年10月50岁,女,企业参保8年零3个月,91年-932000年,我在企业做临时工。1993年底
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我从80年到84年去了原来的临时班,85年成为了正式的工人。现在单位确定了临时工龄。我84年的临时工
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,律师:我从89年到92年在林场工作,1992年转到供销合作社工作,现在办理退休社会保手续或者这
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我1991年在公司一年制临时工连续工作八年后,再也没有参加过任何工作。社会保险自己的支付从1996年
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动补偿纠纷
你好,没有办理离职手续的话,你们还存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷补偿
劳动法实施后就没有临时工了,你属于合同工,享有劳动者的一切权利。你可以要求单位补缴社保,如不能补缴,单位应按应缴数额发放给你。如单位拒绝发放,可申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动补偿纠纷
违法解除合同,应当双倍赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中,然后突然间有行人冲出来,会承担什么样的法律责任
6分钟前
毛伟律师
近期帮助 890 人
您好,麻烦问一下律师可以帮家属和嫌疑人带写的话吗?
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
可以提供电话
33分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
36分钟前
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
42分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询