不按《劳动合同法》用人辞退或自动辞职，用人单位有何补偿，不实行补偿有何法律已经保护？
更新时间：2009-11-10 14:01:51
问题描述：
我所在的单位对所有聘用工作人员都不按《劳动合同法》签订劳动合同，现在部分聘用人员要婚嫁.产假也不给，并要求自动辞职，不自动辞职的，单位就找借口降低工资，让你觉得待遇不好而辞职。请问：对单位不和我们签合同，它辞退我们或我们自动辞职，单位对我们用什么补偿吗？如果有，单位不实行，我们需要用什么法律依据保护我们的权益呢？？
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