交了辞职信,老板不批准,怎么办?

更新时间:2009-11-09 08:38:53
问题描述:
我与公司并未签定合同,辞职时交了辞职信,但老板不批准,还把辞职信丢在一边,我们每个月是15号发工资,我想拿了工资就走,然后申请劳动仲裁,告公司不与我们签定合同,不知道这样胜算大不大,如果他说我没辞职就走了,是不是就告不了了? 我有交押金,有押金单可以作证我是什么时候到公司的,我还复印了一个月的工资单(我们每个月发工资是用张纸把所有的人的工资写在上面的,不过只有其中一个月的),还有其中几个月的考勤表. 对了,我们店长还把我们的底薪压低了,这个有证据. 这样的情况下我想申请劳动仲裁胜算有多大?
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你好,因为我进了这家工厂两个多月了,老板没有给我签合同。因为工作不适,我想辞职。老板不仅不批准,还说
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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我没有和我的公司签订劳动合同,但我有开放记录、聊天记录等。因为他们没有签订劳动合同,我提出辞职。但是
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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律师先生,你好。第一天和主管打招呼,第二天就不去了。第三天工厂打电话上班,说写离职。我不理他。现在要
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签合同,辞职书不接,怎么办?
我就是跟你一样啦 我在莆田这边
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我递交辞职信,不批准.怎么办
依法提前三十日书面通知即可
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如我交辞职书,公司不同意,我该怎么办
需要赔偿相关费用,因为和约已经约定
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