公司给我缴纳的三险是按我的基本工资1000元缴的,请问公司违反劳动法吗?我可否要求公司补缴?

更新时间:2009-11-07 19:57:47
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公司给我缴纳的三险是按我的基本工资1000元缴的,请问公司违反劳动法吗?我可否要求公司补缴?
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我得月工资是5000元,但是公司缴纳的保险是按照2910基数交的,我有权利要求公司给我补交差额吗?我
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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商业保险与社会保险有区别
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社会保险与商业保险的区别 21181
社会保险
社会保险
社会保险制度 755
你好,月底离开,公司还有8个月没有缴纳社保,缴纳的五险一金不是按照实际工资缴纳的,可以要求公司补缴吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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社会保险制度文件汇编
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社会保险制度 46667
公司应该按照实发工资交纳社保?还是根据基本工资交纳社保呀,是违法的吗,我可以要求补偿吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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因为我在外地自己上的社会保险,单位不负责的字样,是否解决?是否应该返还给我?
去年的保险因为你自己缴纳,如果对方知道此情形,估计很难得到支持。
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每年一签合同,是否有权利要求公司补交这5年的社会保险费呢?我是一个法盲啊
社会保险依法公司应当给你补齐,你可以向公司提出,公司不配合的话,你可以提起劳动仲裁维护自己的权利。天津 杨律师 13174831538
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请问作为公司的一名正式员工,能否让公司给自己买保险?如果公司不给买,能否通过法律的手段来令公司买?
当然可以要求呀.国家法律有规定.要求不成可以仲裁,对仲裁不服,可以诉讼.
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