拖欠工资，如何讨要？
更新时间：2009-11-08 10:29:57
问题描述：
在一个公司工作了一个月，由于无法施展自己的专长，再加上公司领导制定不合理的规定：1，当时说好的签订合同，一直没有；2随意更改薪水（当时说有基本工资加提成，后因业务不是很顺利就在下个月停掉基本工资）；3不是以业务数量为基数考核，在发工资时却以业务数量来考核，并要扣100元。4而且从辞职到现在10月15号到11月5号都没有给发工资。
请问以上几点，公司是否违反劳动法呢？拖欠的时间如何计算？
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