国庆加班费怎么算?急!

更新时间:2009-11-05 21:54:38
问题描述:
今天发10月份的工资,我10月3日在加班,我以为工资会比平时多一点的,可是没有。还是和上个月一样,于是我问财务怎么回事,她说这是公司的决定,因为上个月已经发过月饼水果了,那些是代替加班费的。请问国庆加班费怎么算?像我们公司这样的做法合法吗?我可以去告他们吗?急!
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4位律师解答
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  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    应按你日工资的三倍发放加费!可以申请劳动仲裁!
    2009.11.05 21:54:38
    点赞
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、月饼水果不能替代加班费,公司做法违法,国庆加班应发300%的工资;
    2、可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
    2009.11.05 15:35:29
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    公司的做法不合法,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2009.11.05 15:50:25
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    一日三倍工资,可以申请劳动仲裁
    2009.11.05 17:03:01
    点赞
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