公司没按规定支付加班费,怎么办?

更新时间:2009-11-05 22:07:40
问题描述:
我的妹妹在一家网络公司上班,2009年10月1日她没能放假,要到公司加班。昨天她发工资了,可她发现公司并没有按照国家规定的10月1日到3日加班的,工资是平时工资的3倍来算。公司没按规定支付加班费,该怎么办?急!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
    2、如不想与单位过早发生矛盾导致工作出现问题,建议先收集加班证据,离职时可一并提出补发请求。
    2009.11.05 15:49:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助442767 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    协商解决,如不能协商处理的,应注意收集国庆期间在岗工作的证据材料,提起仲裁要求支付加班工资差额及25%的补偿金。
    2009.11.05 14:14:43
    点赞
  • 李晓津律师
    服务地区:上海-上海
    可与公司协商,确认为什么没有加班费,必要时收集证据提起劳动仲裁。
    2009.11.05 11:50:57
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,去劳动委员会仲裁。
    2009.11.05 14:12:50
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2009.11.05 15:05:00
    点赞
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    可以申请劳动仲裁!
    2009.11.05 22:07:40
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