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关于辞退职工补偿问题
更新时间：2009-11-02 18:01:24
问题描述：
我公司与06年招聘一位56岁的工人。一直未签劳动合同。现辞退此人，此人提出补偿30个月的工资补偿，是否合理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门
该位工人要求补偿30个月的工资是不合理的。如对回答满意，请按采纳！
2009.11.02 17:53:06
点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原
没有法律依据，可以3个月的经济补偿金
2009.11.02 18:01:24
点赞
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