未签订合同,到了退休年龄该怎么办?

更新时间:2009-11-02 19:55:05
问题描述:
我78年来到单位工作,因为当时也没有签订合同这么样的事情,所以一干就事20年,到2001年因为60岁,单位将我做辞退处理,并一次性给予了5000元。我现在想让做退休,我该怎么做,有什么法律法规吗?
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  • 刘江华律师
    服务地区:山西-临汾
    按照劳动法的相关规定,你可以按照规定退休,而不是辞退,缴纳社会保险是用人单位的强制义务,用人单位应为你补交20年的社会保险,主要是养老保险,对你特别重要。你可以先向所在地的市(地级市)的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,然后对仲裁不服的可以向人民法院起诉。
    2009.11.02 19:55:05
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    按照劳动法的相关规定,你可以按照规定退休,而不是辞退,缴纳社会保险是用人单位的强制义务,用人单位应为你补交20年的社会保险,主要是养老保险,对你特别重要。你可以先向所在地的市(地级市)的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,然后对仲裁不服的可以向人民法院起诉。
    2009.10.31 21:41:55
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、有权要求公司赔偿你退休损失,可表现为按国家规定给予退休待遇。
    2、可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
    2009.10.30 23:08:29
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    向当地劳动部门举报
    2009.11.01 17:39:04
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