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公司把员工的每周休息日也算做上班吗？
更新时间：2009-10-31 17:35:27
问题描述：
老板给员工的薪金计算方式如下： 比如薪水是2000元。2000/当月总天数*实际上班天数=员工本人本月所得薪水。这样做合理么？！是不是把休息日也算做上班处理了啊？！
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不合法，日工资的计算方法是：2000元除以21.75天。
2009.10.31 13:19:07
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这样做不合法。
2009.10.30 21:02:47
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鹿然律师
服务地区：北京-北京
公司的这种计算工资方式不合法。
2009.10.30 20:39:43
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马国华律师
服务地区：北京-北京
薪水是2000元。2000/当月法定工作日*实际上班天数=员工本人本月所得薪水。
2009.10.30 20:59:25
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包庆华律师
服务地区：北京-北京
不合法，可向当地劳动监察部门投诉。
2009.10.30 21:41:07
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王海涛律师
服务地区：山东-潍坊
这种计算方式是违法的！
2009.10.31 17:35:27
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