遇到老板苛扣工资我该怎样处理?

更新时间:2008-12-19 21:49:37
问题描述:
您好!我是外地来郑州打工的,于8月15日来到一个移动专营店工作,当初没有签订合同,说是每个月会扣实发工资的百分之20作为发展基金,过年一块发,但由于我在工作期间报了个自考,需要上半个月的课,于是按公司规定提前一个月(12月份)打辞职报告,结果却要扣我的发展基金,理由是干不够一年不给退,还有我们的工装,当时是交了押金170,说是给退的,结果现在也是说干不够一年不退,他们这样做是不是违法,找当地劳动局能否解决?
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  • 刘正锋律师
    服务地区:河南-郑州
    用人单位应全额支付工资,所谓的发展基金是不能成立的;所交的押金应该给予退回。建议先找单位协商,或通过12333向监察部门投诉。
    2008.12.19 09:55:51
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    用人单位应全额支付工资,所交的押金应该给予退回。建议先找单位协商,不成的话通过12333向劳动行政监察大队投诉。
    2008.12.19 19:41:50
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  • 赵海洋律师
    服务地区:河南-郑州
    建议先找单位协商,或通过12333向监察部门投诉,如果没有结果尽快申请劳动仲裁。
    2008.12.19 10:10:06
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  • 代福华律师
    服务地区:河南-郑州
    向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    2008.12.19 21:49:37
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