员工犯错，赔偿责任
更新时间：2009-10-24 10:20:27
问题描述：
律师，您好！
员工因操作失误给公司造成经济损失3600元，那么公司和员工之间应按照怎么样的比例来承担赔偿责任？公司让员工承担2000元的赔偿合理吗？
据查：用人单位对劳动者进行经济处罚,累计额度不能够超过当月工资的30%。
但是我不太理解累计额度是什么意思？是说总的赔偿金额不能超过当月工资的30%，还是赔偿总额双方协商，员工每个月最多扣30%的工资？
谢谢您百忙之中抽出时间来回复我的问题！
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