下班途中出现伤亡属工伤事故吗?

更新时间:2009-10-21 19:00:51
问题描述:
工人下班途中出现伤亡属工伤事故吗?公司需要承担哪些责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    机动车事故属于工伤。以上供参考,满意请采纳。
    2009.10.21 19:00:51
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    机动车辆事故属于
    2009.10.21 18:38:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班途中发生交通事故属于工伤吗?公司是否需要承担相应的赔偿?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班期间工人死亡算工伤吗?厂里有责任吗?
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中做同事车摔伤,算不算工伤?同事应承担什么责任
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后发生的事故属于工伤吗?企业需要负责吗?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中遇车祸伤亡算不算工伤
是工伤,需要申请工伤鉴定和伤残等级鉴定,然后要求赔偿 需帮忙可电话联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中发生交通事故,是否属于工伤?
在上下班途中的意外事故(除个别情况外)都是工伤。 具体规定条款如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工被降低工资有补偿吗
劳务派遣工降薪有权获补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,要求按原工资支付;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付差额及补偿;3. 如仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
如果前老板欠工资跑了,是否应该把前老板欠的工资还给员工
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
走进工厂的中介离职,中介说要等工厂工作时间出来后才结工资不肯一次性结清怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳务派遣工工作满10年后,其与派遣公司应签署何种类型的合同
可签无固定期限劳动合同。需注意:1. 确认派遣公司是否具备经营资格;2. 合同内容应完善,包括岗位、期限、报酬等;3. 要求不得将连续用工期限分割订立数个短期协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我在一个单位上班,辞工到期了,还要我去补班,我没去,他们就算我自离?
单位算您自离后,您仍有权要求单位支付您应得的工资和福利。根据《劳动合同法》的规定,即使劳动关系解除,单位仍应支付您工作期间的工资、加班费、奖金等劳动报酬。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导每月往我工资上打钱,然后他套现
如果你并未主动参与套现行为,且对此毫不知情,那么一般情况下你不需要承担法律责任。但如果你能证明领导的行为涉及违法,你作为知情者,可能需要协助调查或提供相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
接触劳务合同,可以要求公司开具离职证明嘛
可以要求开具。离职时向公司提出开具离职证明的要求,如公司同意,则顺利获取证明;如公司拒绝,可保留证据向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁申请赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
微粒贷纯净版,卡号错误,显示账单分期
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
6分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
14分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
20分钟前
金辉律师
近期帮助 7145 人
工作四年没社保没劳动合同能得到多少补偿
21分钟前
周清智律师
近期帮助 26905 人
我的同事因为开车打瞌睡压线的行为。但是开车打瞌睡没有发生事故。因为我们每工作时间长。你觉的该怎么办?
22分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
我的离婚起诉书5月30号显示法院签收了,为什么到现在还没有立案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询