欠薪酬要求仲裁
更新时间：2009-10-21 12:25:26
问题描述：
公司交了社保费，但没按真实工资交，是按最低交费基数交的，我是否可以要求公司将没交足额的单位和个人应交的社保费赔偿给我？公司欠我的的奖金，有一年的公司帐目我不知道，我应该怎样做？仲裁委会不会去查帐？还是要自己提出要求仲裁委才会查帐？我从公司财务手中拿到了另一年的营运情况一览表，表中有盖公司公章，表中写明了收入—成本费用的利润，但公司肯定另有假帐，仲裁委是否会以我提交的表中利润作为真实利润？
我与公司在2005年签定了一年的合同和合同补充说明，合同和合同补充说明均有双方签名和日期，补充说明中写明了我享受公司每年利润提成奖金，合同期为一年，如违反规定则不续签，但公司每年都有与我续签合同，至今有效，补充说明则没有任何改动，包括续签签名和日期，还有个情况就是公司在合同期间又与我签了内部承包工程部的协议，按台计费，但没有写明取消我享受公司每年利润提成奖金的权利，请问我仍然有享受公司2006年9月到现在的利润提成奖金的权利吗（为使仲裁在时效期内）？我从承包开始拿承包费但没单据，我是否可以用承包协议来证明我的月收入（上面写了按台计费的台数）要求公司赔偿一年一个月的工资？
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