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单位重要岗位工作人员辞职应该如何办理
更新时间:2009-10-21 11:38:31
问题描述:
员工从事重要工作,且其经手业务大多未结束,已经递交辞职信,该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱绍显律师
服务地区:山东-青岛
你递交辞职应当提前1个月,也就是说,你递交辞职后的一个月内,应当将你经手未结束的业务进行交接,如因业务的性质无法交接给他人办理的,可以与单位协商就该类业务的完成所需的工资,然后你有完成的义务。
2009.10.21 11:38:31
点赞
彭志鹏律师
服务地区:福建-厦门
按照劳动合同法,辞职是员工的权利。如对回答满意,请按采纳!
2009.10.20 22:55:48
点赞
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