公司内部咨询

更新时间:2008-12-18 17:03:34
问题描述:
我在一间保险公司里做部门内勤,没有同部门签订劳动合同,而该部门是由一名部门经理组成并经营的(负责人),我的工作就是为该部门所有员工服务,严格地讲我是由该部门经理请回来做事的,工资是由部门出的,但没有任何福利和保障,请问:如果我在职场或上班途中发生意外,则谁为此次事故负责?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 仇敏律师
    服务地区:广东-广州
    保险公司应当和你签订劳动合同和交纳社保,否则你可以主张2倍工资和补交社保。如果发生工伤事故,需要公司提供全部的工伤保险待遇给你。若有疑问,欢迎进一步联系,QQ:1041053968
    2008.12.18 00:25:43
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  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    属于工伤,如果未办理工伤保险由公司赔偿.
    你现在就可以要求公司从2008年2月开始每月补发双倍工资,并可要求补交社保,对你自己也是个保障,如果单位不同意可申请劳动仲裁.
    2008.12.18 17:03:34
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