请假到期,没能续假,开除后公司是否赔偿

更新时间:2009-10-19 23:00:27
问题描述:
你好! 我想了解一下这样一个问题,我在一家台资企业工作5年了,因为前段时间我老婆生小孩,我请假回老家,后来假期到了,没有按时上班,也没有与公司联系上,后来到公司公司按旷工天数多开除了。 我想了解一下我能不能按劳动法上的经济赔偿来,就是我在工作一年赔偿我一也工作我工作5年了,这样的情况能赔偿我5个月的工资吗? 谢谢!!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    你旷工了几天?如果公司的辞退不合法你是可以得到赔偿的。建议当面咨询律师或者电话联系。
    2009.10.19 23:00:27
    点赞
  • 庞娟律师
    服务地区:江苏-南京 137-7057-6444
    咨询我
    你好 如果单位以你旷工为由解除劳动关系 是没有经济补偿的
    2009.10.19 22:12:08
    点赞
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因为生病,没请假,被老板开除能拿到工资吗?
你好,可以,如果老板非法开除,还可索要赔偿。详情可直接来电咨询律师。
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