如何拿到保险补偿

更新时间:2009-10-19 16:52:58
问题描述:
我自2008年8月12日进入公司,试用期11月11日完后公司没有签订合同,知道2009年一月份才给我签订一年合同,合同期限是2009年1月1日至2009年12月31日。我觉得应该是试用期完毕就开始签订合同,所以这份合同没有签。至到今天公司还没有给我们任何职工买保险(合同上签订的是5五险一金),现在去补买保险的话,只能补买养老保险和住房公积金,其余的保险都不能补买,公司也不以现金形式补偿,公司的做法合法吗,我们职工怎么才能维护自己的权益呢?(公司还放话了说自动辞职的什么都不补偿,现在走了2个人,保险也没有补偿)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨振昊律师
    服务地区:湖南-长沙
    可到劳动行政部门进行投诉
    2009.10.19 14:08:31
    点赞
  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    因支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。
    希望我的答复能帮助您!如你需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的法律解决方案,或者需要本律师帮助处理此案,请带上相关材料找本律师详谈
    2009.10.19 16:52:58
    点赞
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