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如果是9级工伤，公司应支付多少赔偿金？
更新时间：2009-10-18 10:23:57
问题描述：
如果是9级工伤，公司应支付多少赔偿金？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
靳摹律师
服务地区：上海-上海
九级伤残赔偿标准
待遇标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算公式：
残疾赔偿金＝受诉法院所在地上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入Ｘ赔偿年限×伤残系数
如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
因此，赔偿除与伤残等级有关外，还与受伤者年龄、工资有关。建议委托律师协助处理。
如需法律帮助，可以和本律师联系。满意请采纳。
2009.10.18 10:23:57
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赔偿除与伤残等级有关外，还与受伤者年龄、工资有关
2009.10.17 13:05:07
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齐嵩涛律师
服务地区：江苏-南京
大概十二万左右，还要结合年龄工龄工资情况准确计算，建议委托律师协助处理。
满意请按采纳
2009.10.17 09:51:40
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常荣军律师
服务地区：江苏-常州
赔偿除与伤残等级有关外，还与受伤者年龄、工资有关。
2009.10.17 11:14:45
点赞
戚晓东律师
服务地区：江苏-常州
同样的9级工伤因年龄、工资等因素不同，而导致赔偿额的闭差异，有时这种差异甚至是非常大的。建议你带好材料与律师当面沟通。欢迎来电咨询。
2009.10.17 16:18:49
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