深圳经济特区劳动合同

更新时间：2009-10-17 02:41:20

问题描述：

在公司已做满9年，合同到期,,公司没有提前通知员工，是否有赔赏,如何赔赏.

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张立志律师
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你好，根据你的描述，只有公司保持原待遇或提高待遇劳动者不同意续签的情况下，是没有经济补偿的，其他情况都是有补偿的，譬如你同意续签合同，公司不同意，或公司同意但降低了工资待遇等情况下，公司是需要支付经济补偿的。

2009.10.17 02:33:25

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国晖武汉分所律师
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合同到期终止是不需要提前通知的，你只有两个月工资的经济补偿金。

2009.10.16 21:42:44

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

合同到期，公司不续签，应赔偿。现在到期，赔偿2个月工资。

2009.10.16 21:39:52

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张立志律师
服务地区：广东-深圳

你好，合同期满，若是公司没有要求续签的话，是应该给你经济补偿的，补偿两个月的工资。

2009.10.17 02:41:20

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合同内容记不清了,就是那种印制好的合同.当时进入公司时是应聘的技术岗位.然后就一直从事这个岗位快十年

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投诉或申请仲裁

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合同上虽写了劳动者辞职需提前三个月通知公司，合同在违反劳动合同的责任中只写了工作满二年未满三年的需支

谢谢！我有信心了！如果公司坚持的话，我准备去劳动仲裁！

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关于劳动合同

1、如你在工作未满十年的前提下，单位可以拒绝你签署无固定期限劳动合同的。 2、劳动合同因期限届满而终止的，单位可不支付经济补偿金。 3、好好和单位沟通一下吧

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