用人单位更改劳动时间
更新时间：2009-10-14 16:58:27
问题描述：
昨天，我用人单位的领导通知我及其他两位同事，之前做五休二的工作时间制度（周一至周五 工作时间为9点~12点 13点~18点）改为做六休一，但之前在进公司时我的合同上是做5休2的，现在公司要我做6休1（1-5则由18：00下班改为17：00下班），他们让我的直属上司签署了一份工作时间调整的通知之后（这件事是我的上司签了名以后才告诉我们的，我们一点都不知道而且我也没有签名），让我的上司告知我这件事。而最主要的是事先并没有和我商量。现在已经开始强制执行，公司人事说如果我周六没有来上班就算我旷工，而我的合同上写着无故旷工3天算我自动离职的。请问我要怎么办？
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