职工酒后摔伤,公司是否有责任?(在公司宿舍摔伤)

更新时间:2009-10-13 16:30:14
问题描述:
职工酒后摔伤,公司是否有责任?(在公司宿舍摔伤),如果有责任那么应该承担多少?谢谢
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  • 王正平律师
    服务地区:北京-北京
     根据在《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

      (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

      (二)醉酒导致伤亡的;

      (三)自残或者自杀的。

    我认为公司没有责任,除非是公司组织喝酒。
    2009.10.13 12:05:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1031152 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    应当没有责任,要看什么原因。同时你说的是不是保险方面的责任呀。公司上保险了吗?
    2009.10.13 16:30:14
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  • 刘洹岑律师
    服务地区:四川-南充
    应当无
    2009.10.13 14:05:17
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    如公司安全管理方面无过错应无责任,不承担人身损害赔偿责任;因与工作无关,亦不应认定为工伤,不能获得工伤待遇,但可按意外伤害获得其他相应补偿。
    2009.10.13 15:41:10
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因为公司餐厅装修地滑,员工下班摔倒重伤。我是公司的租客,受伤的员工是我的,公司说沒有责任,但我认为是
生产经营者对员工有安全保障的义务,公司装修,因地滑致员工受伤,公司是有责任的;你是受伤员工的雇主,且在工作地点受伤,你也是有责任的。所有,这个责任应当有你公司和
全部2个答案 >
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员工宿舍摔伤,老板有没有责任?
需要了解详细案情。
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上班途中摔伤算不算工伤?
上班途中摔伤算不算工伤?
工伤责任认定 40490
上班途中摔伤,单位有责任吗?
首先要考虑是否属于工伤。
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关于在员工宿舍摔伤,公司是否要承担责任
在工作时间、工作场合从事与工作相关的事情时受伤,可以认为是工伤。你的情况不符合上述情况,因此不属于工伤,可通过人身损害赔偿途径解决。
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如果在公休日从公司宿舍上铺摔伤,公司是否存在责任?如何规属?
1. 不构成工伤。 2. 如果是公司宿舍设施中存在不合理的危险,可以主张公司的生活设施是您受到伤害的原因之一,因而主张赔偿。 杨亮律师
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不是上班时间,在公司受伤,公司有没有责任?
神农氏因公事受伤?如果不是,没有得赔
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