试用期的赔偿问题

更新时间:2009-10-12 15:48:37
问题描述:
我是今年的应届毕业生,今年6月进入一家物流公司,试用期三个月,公司在试用期没做任何配训。7月底我向公司提出辞职,并于8月四日离开公司,过了几天去领工资确被告之有一票7月十几日的退货没按时退回总公司,要求我赔偿百分之六十的损失〔980左右〕,而我那个月的工资也才986,请问我该怎么办?谢谢!
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    劳动者在试用期内提出辞职的,只要提前3日通知用人单位即可,无须承担违约责任若双方另有约定,劳动者试用期败接受由用人单位出资的外部培训,依双方约定。
    2009.10.12 15:48:37
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试用期赔偿问题
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