合同到期未续约,离开原工作单位,但是原单位扣押人事档案

更新时间:2009-10-10 16:33:16
问题描述:
我在合同到期前20天递交辞职报告,单位不批准辞职,本人在合同到期后就没有续签合同,并且没有去上班,换了个单位工作,现在离开原来的单位已经有1个多月。直到现在原来的单位才要求我向现在的单位请长假处理原来工作上的一些问题(因为工作性质的关系,本人是搞工程审核的,审核时间会比较长,所以要求我请长假),我提出在周末利用我个人时间回去处理,原来单位不同意,并且扣押我的人事档案,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕良勇律师
    服务地区:浙江-杭州
    《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。公司无权对其个人档案任意扣押。你可以向当地劳动部门反映这一情况。
    2009.10.10 16:18:00
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    你可以投诉或申请仲裁,单位扣留你的档案缺乏依据的。
    2009.10.10 16:33:16
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