在没有签定劳动合同情况下发生劳资问题怎么办

更新时间:2009-10-09 11:36:43
问题描述:
没有按照口头约定给支付工作完成后的相关提成,但基本工资是按照口头约定支付的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李延宏律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好:已经形成事实劳动关系,如发生纠纷可以申请劳动仲裁。但是根据你情况,建议收集好关于工资支付标准的证据。
    如需具体帮助可和律师联系。
    2009.10.09 11:36:43
    点赞
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    得有证据,可以仲裁.
    2009.10.08 19:35:02
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    关键是证据。
    2009.10.08 21:28:29
    点赞
  • 李鸿伟律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好:
    建议您收集相关证据提起仲裁,来维护您合法的权益。
    2009.10.09 09:48:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果没有签订劳动合同怎么办
任何单位或个人都没有权利强行扣押居民身份证,当然该单位的行为属于违法。鉴于你们没有劳动合同,你就必须证明事实劳动关系的存在,同时证明单位当时承诺的劳动条件,然后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时性用工没有签订劳动合同出现工伤怎么办
首先确立劳动关系;再做伤残鉴定,依法要求工伤赔偿。最好是委托律师协助处理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同怎么办
存在事实劳动关系,单位无权要求员工辞职。若单位辞退员工,可申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1725
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1295
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1250
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 19120 人
帮别人打诈骗电话,没有骗到钱,被抓了会判多久
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14485 人
我想知道结婚的时候没到法定年龄,然后还有小孩了,现在到了法定年龄,女方想离婚了,男孩归谁,还有好离吗
23分钟前
张前康律师
近期帮助 542 人
员工离职,他上了30天的班,但30天中有一天是他休息但他未休,结算工资我是按30算还是31天
23分钟前
杨林礼律师
近期帮助 19120 人
突然被辞职了
1小时前
屠明双律师
近期帮助 2179 人
平安保险公司,伤残鉴定在哪里,鉴定
1小时前
张前康律师
近期帮助 542 人
请了解一下,公司员工签订合同未到期,公司又转保,员工怎么处理
1小时前
张前康律师
近期帮助 542 人
政府钱我司的钱要不回来怎么办
3小时前
张前康律师
近期帮助 542 人
之前说不能找物业公司代签合同,现在有个情况就是现在三个租户把钱打到了跟我们有代管协议的那个物业公司,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询