不签合同被解雇能得到赔偿吗

更新时间：2009-10-08 21:55:17

问题描述：

我从2007年10月至今一直在某酒楼上班，今年9月因股东分开，其中一个股东承包，将我解雇。在职期间我要求酒楼与我们签劳动合同和购买社保，这个承包者总是以自己是私人企业由拒不签合同和买社保，现在我可以告她吗，能得到赔偿吗

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。

2009.10.08 20:46:35

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能存在事实劳动关系的证据吗?具体可来电咨询!

2009.10.08 16:32:02

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沈建魁律师
服务地区：广东-广州

当然可以，不管是什么经营方式，单位都有义务为你签订书面劳动合同、买社保，否则，你有权追究其违法责任。

2009.10.08 16:42:50

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徐峰律师
服务地区：广东-深圳

当然可以的,具体与律师面谈.

2009.10.08 16:44:20

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刘玉军律师
服务地区：广东-广州

可直接申请仲裁，或来电联系我，如有需要的，欢迎您的来电，满意请采纳

2009.10.08 16:58:58

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刘勇律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁。

2009.10.08 17:27:14

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胡开盛律师
服务地区：广东-深圳

可以要求未签订劳动合同的双倍工资，及补交社保。

2009.10.08 17:48:56

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肖芳华律师
服务地区：广东-深圳

用人单位不与你签订劳动合同,你可要求支付双倍工资,用人单位解除劳动关系应按你的工作年限支付补偿金.

2009.10.08 20:29:44

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吴小庆律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁吧！

2009.10.08 21:55:17

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