一民工在下班后给老板过生日,后醉酒死亡,老板应承担多大责任?

更新时间:2008-12-16 16:57:24
问题描述:
你好!我想咨询一个问题:一民工在下班后给老板过生日,后醉酒死亡,老板应承担多大责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助424748 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果老板没有强迫饮酒的情形,并且没有见死不救行为,没有责任
    2008.12.16 16:57:24
    点赞
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好:
    没有过错的情况下,没有责任。
    2008.12.16 11:45:58
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    如果,老板没有强迫饮酒的情形,不承担责任。
    2008.12.16 11:46:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是工人下班离开工地了,乘坐零一个工人的三轮车摔下致人死亡,老板应付什么责任?谢谢
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
故意伤害没打人怎么判刑
故意伤害没打人怎么判刑
故意伤害罪量刑
你好我想咨询,临时工下班后喝酒睡觉了,猝死在单位老板家旅店中,责任怎么认定
员工因工陪酒死亡,如果有醉酒等行为的,不属于工伤;如果没有上述行为,则一般属于工伤。用人单位应当为员工申请工亡认定,并依法为其近亲属向社保经办机构申请工亡待遇。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工应老板之约来家吃饭,然后在回家的途中发生事故死之,这样请问老板要负什么责任吗?
雇工和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,雇工在建房中坠楼身亡,因为是由于工作导致的死亡,雇主是否应承担赔偿责任,所以可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
白律师你好,我想质询一下雇员在下班后喝酒突发脑梗塞,作为雇主需要承担多少责任
员工私自酒驾出事故的,自己承担主要责任,单位承担次要责任,并且同桌劝酒者也应承担相应责任。员工是私自酒驾导致出的事故,主要过错在于员工,单位也应尽到一定的注意义
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一起喝酒,其中一人喝酒后骑车意外死亡,需要付什么责任,有多大?
如果打官司的话,肯定会承担责任,不过。这种责任份额不大,死者自己责任很大
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板自己家中请客喝酒,因为有人醉酒导致人死亡,老板及同饮者负有什么责任?
如果有证据证明老板有过错,应承担相应赔偿责任。即使没有过错,也应该享受非因公死亡待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没毕业的大学生签了劳动合同持续到毕业后还是应届吗
在不同情况下,大学生签了劳动合同后是否仍为应届生的处理方式如下:1)若合同为实习或兼职性质,且不影响毕业后就业,可保留应届生身份;2)若合同为全职性质,且毕业后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样解决物业公司拖欠员工工资?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病情发生了,工厂负责吗?
职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;没有死亡的,不构成工伤。只能走医疗保险这一块,享受医疗期相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你好。咨询有关劳务问题
如果对方不履行仲裁裁决,你可以向人民法院申请强制执行。在申请强制执行时,你需要提供仲裁裁决书和相关证据材料。法院会根据情况采取相应措施,确保裁决得到执行。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了三天临时工不给钱怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2011年9月13号进东莞市凤岗镇这家公司做试模技术员的公司对我这种做法违法吗?
法律分析:严格意义上讲,此种做法并不会违背我国法律,但违背了我国行政管理法规的相关限定,法律后果是该做法一旦被发现将会被查处,将濒临行政处罚。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班,把货发外厂去做,这种情况怎么办?
法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 29053 人
你好,因诈骗罪从犯已经交了自己个人所得和罚金,怎么还冻结自己名下账户资金
刚刚
威法律师
近期帮助 49195 人
请问右食指骨折远端锤状指中间关节功能失去能评几级工伤
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24426 人
家庭新房装修,回填时工人把铺设地面的瓷砖碎块用上了,现在已经把房屋地面瓷砖都铺设完毕。
刚刚
孔德路律师
近期帮助 2206 人
在高速上忘记带安全带了经过好几个拍摄路口扣分嘛
刚刚
刘江律师
近期帮助 3132 人
工作了,一个月20天不想干了,但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40803 人
婚姻状况证明怎么开具的
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28313 人
已书面形式的协议居住权有效吗有法律效应吗
1分钟前
刘江律师
近期帮助 3132 人
公司主管开会,口头规定员工每天工作十个小时,只打两次卡,没有录音,怎样主张加班费?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询