有关公司裁员的赔偿

更新时间:2008-12-16 21:11:11
问题描述:
我07年12月跟公司签了三年的合同,实际工资是2500,但当时企业的合同是根据昆山这边的底薪850元签的,而且我们部门都是这样签的合同,现工作一年时间,不知道企业应该怎么赔偿
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  • 李学峰律师
    服务地区:上海-上海 138-1882-9473
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    应当赔偿一个月的工资2500元
    2008.12.16 10:04:46
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  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    如果是提前终止合同的话,要赔偿两个月工资(按2500算)。
    2008.12.16 10:33:37
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  • 孔德忠律师
    服务地区:江苏-无锡
    补偿你一个月工资,就是2500
    2008.12.16 21:11:11
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您好!我在一家企业当高管,月薪是社会平均工资的3倍多,连续工作6年多,合同3年签订,现在没有固定期限
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司裁员的赔偿
应按工作年限给补偿及办理失业等手续。。。。。。。。
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公司裁员赔偿
按照离职前12个月平均工资赔偿,如果平均工资高于当地平均工资三倍的,以三倍为限
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公司裁员赔偿
4个月的工资.
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