劳动争议怎样从被告财务处获取证据
更新时间：2009-09-29 12:26:36
问题描述：
2001年元月12日和2002年2月21日，我连续两次和被告签订劳动合同【两份聘用协议为证】，任公司市场推广部墙体广告员，2003年3月1日，劳动合同期满后，没有办理解除或续订劳动合同手续，我继续在原单位原岗位工作，2004年4月13日，双方签订【民墙广告制作发布协议】该协议到期后，继续履行协议中的内容条款到2008年6月争议发生。
本案争议焦点是【民墙广告制作发布协议】，我认为是企业内部合同，被告认为是承揽合同【1审2次开庭时被告改为劳务合同】
为了证明我签订【民墙广告制作发布协议】时职工身份，我想从被告财务处得到有关我2004年3月份工资和差旅记录，【被告承认2001年--2004年3月1日存在劳动关系】请问：1.我怎样从被告财务处得到有关我2004年3月份工资和差旅证据？ 2.被告是国有企业，能消灭这些证据吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
