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广州劳动纠纷
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广州**模具公司强迫无薪加班
更新时间：2009-09-27 23:46:02
问题描述：
你们好，我所在的广州***模具机械有限公司原来跟我们签订的是五天制8小时的3年合同，平时我们口头协议周六加班就是给补休一天的，该方案一直沿用到现在，但近期公司提出了要求计时人员每月无薪加班2天，也不给补休，若不加班者倒扣工资100元，请高人指点迷津！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋秀丽律师
服务地区：广东-广州
劳动合同一旦签订，不能随意更改，单位如需更改，必须得到员工同意。如果你不同意这个条件，可以向劳动监察大队举报。可以要求用人单位支付加班费，继续履行原合同；也可以提出解除劳动合同，要求单位支付加班费，单位支付经济补偿金。
2009.09.27 16:01:21
点赞
罗永生律师
服务地区：广东-广州
138-2229-9448
咨询我
可以打12333举报
2009.09.27 21:30:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
674598
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司该行为违反劳动法，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
2009.09.27 15:01:48
点赞
沈建魁律师
服务地区：广东-广州
单位违法，每天8小时，每周40小时，超过算作加班。
2009.09.27 15:08:13
点赞
吴小庆律师
服务地区：广东-广州
可以要求公司支付相应的经济补偿金。
2009.09.27 22:19:46
点赞
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班费。
2009.09.27 23:46:02
点赞
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