我被公司开除后5个月未拿到工资，我该怎样维权
更新时间：2009-09-25 16:35:09
问题描述：
我自08年9月16日加入江西一家医药公司的浙江部，浙江的办公事设在金华，加入公司时公司未签定劳动合同，未交纳社保，在今年的5月18日公司以未完成公司的工作要求为由把我开除了。我在离开时把手上的所有工作都与主管交接了，包括药店的返利，（返利是这样子的：药店进了公司的货之后，公司会在次月把返利发到我们手上，再由员工发到各药店。但由于药店一般会在进完货后就要求马上返钱，所以都是由员工先拿自己的钱垫上）我在离开之前当着主管的面，把4月分的返利全部发放到药店的手里，而我也会要求店里在我发款的收据上签字或盖章，现收据都在我手上，公司以他内部的规章制度约束我，到今天未把工资给我，他的规定是这样子的：员工在离职后工资在3个月后发放，3个月内所有的退货都由已离职的员工负责。请问这样合理吗？我觉得在公司把我开除后，就跟我没有劳动关系了，他们所有的退货都跟我没有关系，而我垫付出去的费用都应该发放给我，没理由扣我的钱，我想要申请仲裁，可由于单位未在金华市备过案，我咨询了一下劳动仲裁委员会他们不受理，我该怎样维护我的权利，请律师支招，谢谢了
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