试用期工资结算

更新时间:2009-09-28 21:48:54
问题描述:
试用期正常离职后,公司告诉我,公司有相关规定,离职人员工资要在下个月底才能去领取。我的工作时间是9月1日--21日,18日提出辞职,21日离开。他让我10月底去拿工资算是拖欠工资吗?公司的此类规定合法吗?急!
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3位律师解答
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  • 王竹青律师
    服务地区:浙江-绍兴
    法律的规定是离职时就应当结清,你可以强硬的姿态再去跟公司交涉一次,如果不行,就去绍兴市劳动仲裁委员会,一般能拿到。
    2009.09.28 21:48:54
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    一般应在办理工作交接的时候将工资结清。
    2009.09.24 14:22:16
    点赞
  • 秦雪峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    法律规定,离职时单位即应该结算工资。
    2009.09.24 14:34:56
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