在个体工商户发生事故是否属于工伤

更新时间:2009-09-23 12:45:25
问题描述:
在私人厂子没有签订劳动合同发生了事故,是否属于工伤,
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  • 郭云华律师
    服务地区:河北-石家庄
    按照规定,有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利。
    未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

    若属于工伤,应当相当地劳动保障部门提出工伤认定申请,被认定为工商的,享受工伤待遇
    2009.09.23 11:21:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1436308 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    这个厂子有无营业执照,若有虽未签订劳动合同已属于劳动关系可以申请认定工伤
    2009.09.23 12:45:25
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  • 赵鹏博律师
    服务地区:河北-石家庄
    属于工伤;
    需要尽快认定
    2009.09.23 11:06:38
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  • 夏俊峰律师
    服务地区:河北-邯郸
    你可先向劳动仲裁委员会申请认定劳动关系,然后才能认定工伤
    2009.09.23 11:17:17
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  • 郭云华律师
    服务地区:河北-石家庄
    按照规定,有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为雇工缴纳工伤保险费。个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利。
    未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

    若属于工伤,应当相当地劳动保障部门提出工伤认定申请
    2009.09.23 11:19:41
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
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888 人咨询过
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有一个具体的环境。
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