今天去劳动仲裁,我被“调解”了

更新时间:2009-09-24 21:11:42
问题描述:
小弟上个月突然被公司无正当理由辞退,然后让我签了份《解除(终止)劳动合同书》和《解除劳动合同协议》。 《解除(终止)劳动合同书》中说“经甲乙双方协商,同意于2009年8月15日解除合同” 《解除劳动合同协议》中说“经双方协商同意,赔偿金为5250元” 小弟当时也不懂劳动法,所以就都签了。后来一看劳动法,才知道我被无正当理由辞退,公司应该给我的赔偿金是 2500(月工资)*2.5(工龄2年半补偿2.5个月)*2(无正当理由辞退惩罚加倍)=12500元。 调解员说我签了5250元的那个协议,所以我只能拿到5250元,但是公司连这5250元也没有给我。 各位大哥大姐我还能要回12500元的全额赔偿吗?小弟谢谢了!
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    根据你陈述的情况,已经签订书面协议,则你有关公司单方违法解除劳动关系的主张很难被认定;你可以要求公司履行已经达成的书面协议。
    2009.09.22 23:23:23
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    1、你当时如同意解除合同且已签署上述文件,司法机关最后只能认定为协商解除劳动合同,加倍赔偿的主张无法得到法律支持;2、如能证明协商过程中系单位主动提出解除合同要求,单位应支付你经济补偿金为:2500(月工资)*2.5(工龄2年半补偿2.5个月)=6250元,如无充足证据证明单位系违法解除劳动合同只能依此数额主张权利。
    2009.09.22 22:31:07
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    只能按照协议主张权利。协议不能随意签,更不能随意翻悔。
    2009.09.23 08:43:09
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  • 刘洹岑律师
    服务地区:四川-南充
    按协议内容主张
    2009.09.23 15:02:34
    点赞
  • 周旺律师
    服务地区:北京-北京
    协议有效
    可以要求支付经济补偿金。
    2009.09.24 21:11:42
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