劳动合同,工厂辞退补偿问题

更新时间:2008-12-13 19:13:19
问题描述:
我单位是外企,近期因为企业效益不好裁员 前几日公司内部有个技能考核,没有说明是裁员,只是说答的不好要培训一周在补考,在单位我也没有犯过什么错误 我没有及格,被单位找到理由 今天给我办了离职手续,我也签字了 但是单位说没有补偿 我去年5月份签的合同,去年12月份又从新签两年的合同,在单位工作不到一年半 我咨询过,说是应该给我一个半月的经济补偿,和解除合同通知金一个月的工资 但现在是年底了,如果单位应该给我一个月的提前通知金,那么年底, 也就是这一个月单位的福利待遇,年终奖(13薪)以及元旦给的福利, 是否也应该给我呢???
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜俊明律师
    服务地区:吉林省-吉林
    你有2个月的经济补偿金、2个月的经济补偿金的25%的经济补偿金及额外的50%经济补偿金
    2008.12.13 19:13:19
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劳动合同辞退补偿问题
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