工厂该怎样赔偿？
更新时间：2009-09-20 15:40:51
问题描述：
我在2004年5月份进入深圳一家工厂上班，开始做业务员，现在做业务主管已有5年多了。2009年9月18日老板要辞退我，我想问一下工厂该怎样赔偿我？
我现在有的证据为：工厂发工资每月都是打到我银行卡上，还有我在工厂办的暂住证以及一些公司的资料。我认为证明我在这家工厂工作了5年多，足够证明。
工厂要求我每月上班28天，每天上班从早上8点到晚上10点，但是相关证据都被老板要去了。
我去年和工厂签了一份3年的合同，还有一年多没有履行，但是合同也补老板抢走了。
老板现在发了我7月份的工资，8月份和9月份的工资还没有发给我。
我想咨询像我这种状况该怎样做？另外我听说劳动局可以处理这种事，不知程序怎样？我可以获得免费律师服务吗？
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