前公司发错工资到银行卡上,如果不归还违法吗?

更新时间:2009-09-18 01:03:46
问题描述:
本来是在A公司上班,但A公司负责的一个项目转给B公司了,所以人员调动,把我也转到了B公司,两家公司无关系,A公司发最后一个月工资的时候承诺有少量补偿金,并把工资全部发清,基本工资和加班费等,但发工资时只发了工资,加班费和补偿费并没有发,后来隔了几天又发了一个月的工资,之后证明是发错了,但我已经把收到的一千多元款转出,公司打电话要求退回,如果我不退的话,是否会起诉我,说我是不当得利!如果当初A公司把全部工资算清的话也差不多要加上这一千多块
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘伟律师
    服务地区:山东-临沂
    应当退还,实属不当得利。工资清算是另个法律关系,不能混在一起。如A公司同意以这笔钱抵未清算工资可以,协商试试。
    2009.09.18 01:03:46
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该发的工资不发给员工,而是找选员工的错误,拒绝支付工资,算违法吗?
如果员工确实违反了符合法律规定的公司规章制度,要罚款不能超过工资的20%,或则就是违法的,可以收集证据,申请劳动争议仲裁。 若需要可与我联系,我将根据具体情况
全部4个答案 >
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如果到时候她不退还,是否可以起诉她?具体程序是什么?费用总计是多少?我有她的身份证复印件
属于不当得利,可以向法院提起诉讼,诉讼费有原告预缴。,最后由被告支付。
全部6个答案 >
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