工作中突然死亡，如何向单位讨说法

更新时间：2009-09-22 16:23:54

问题描述：

我母亲早晨扫马路时，由于用劲猛导致心肌梗塞突然死亡，该如何向单位讨说法

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刘文阳律师
服务地区：河北-邯郸

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
属于工伤,要求单位申请工伤认定,如单位不申请,家属可以申请!

2009.09.17 14:56:56

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属于工伤，依法申请工伤认定，依据个人情况享受工亡待遇。

2009.09.18 07:55:52

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董春林律师
服务地区：河北-石家庄

一、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

你母亲为工伤，要及时申请工伤认定，享受工伤待遇。

二、《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

2009.09.16 20:28:00

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吴冬律师
服务地区：河北-石家庄

构成工伤，可以要求单位支付工伤赔偿。具体赔偿数额可以联系详询。

2009.09.16 22:11:55

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闫永军律师
服务地区：河北-邯郸

属于工伤，可以要求工伤待遇。

2009.09.17 09:21:16

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夏俊峰律师
服务地区：河北-邯郸

在工作中因病死亡，可按工伤对待,法律依据是<<工伤保险条例>>15条

2009.09.17 14:28:30

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唐改明律师
服务地区：河北-邯郸

要求所在单位向工伤认定机构认定工亡，或直接到劳动工伤机构认定。只要48小时死亡都算工亡

2009.09.17 20:07:06

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张爱锋律师
服务地区：河北-邯郸

视同工伤,可以要求工伤赔偿.

2009.09.18 09:57:37

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郭振海律师
服务地区：河北-邯郸

应当视同工伤，理由是《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，应当视同工伤。如果单位为职工缴纳了工伤保险，应由工伤保险基金来支付相关待遇，如果没有缴纳，就由单位来支付相关工伤保险待遇。索赔流程如下：先向劳动部门申请工伤认定，再向单位索赔，如单位拒付的话，再进行劳动仲裁，如不服仲裁，再向人民法院提起民事诉讼，比较麻烦的。

2009.09.22 16:23:54

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