十级工伤赔偿标准有哪些？

更新时间：2009-09-16 17:24:09

问题描述：

我的朋友因工受伤，被鉴定是十级伤残，请问十级工伤赔偿标准有哪些？

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十级工伤赔偿标准
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％者３０％。
一次性伤残补助金
６个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

2009.09.16 17:24:09

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张志红律师
服务地区：四川-成都

如果解除劳动合同可以要求的补偿标准为11个月的工资。

2009.09.15 17:03:54

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贺小虎律师
服务地区：北京-北京

一次性伤残赔偿金及解除合同或合同到期后一次性补助。

2009.09.15 17:20:06

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邵一丹律师
服务地区：北京-北京

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2009.09.15 17:25:08

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周春梅律师
服务地区：北京-北京

一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2009.09.15 21:18:44

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周旺律师
服务地区：北京-北京

主要赔偿项目有1、伤残赔偿金6个月本人工资2、合同到期的或离职的需支付医疗和就业补助金5个月社会平均工资。

2009.09.15 23:52:09

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秦萌律师
服务地区：北京-北京

伤残赔偿金6个月本人工资，合同到期的或离职的需支付医疗和就业补助金5个月社会平均工资。

2009.09.16 11:40:18

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