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未签订劳动合同的情况下，造成工人2级残疾，应怎样赔偿？需要走那些程序？

更新时间：2009-09-16 14:15:37
问题描述：
我父亲受一厂家委托去上门调整机械，在施工过程中，厂方临时租来的吊车钢丝绳滑脱，机械把我父亲脚部砸成重伤，造成脚根之前的部分全部截肢，我查过资料应属2级中度残疾，请问在没有和厂家签订用工合同的情况下应怎样需求赔偿？走怎样的程序？是农村平均收入×20年×90％的赔偿方式吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杨葵霞律师
    杨葵霞律师
    服务地区：河南-郑州
    你讲的不清楚无法判断你父亲和厂家是劳务关系还是劳动关系，无法告诉你走什么样的程序，但有一点，你们需要赶紧固定证据，以便将来更好维权。
    2009.09.15 16:44:03
    点赞
  • 陈晓禹律师
    陈晓禹律师
    服务地区：河南-新乡
    如果你父亲是临时性，应该属于雇佣关系，你可以直接向法院提起诉讼，具体情况可以与我联系。
    2009.09.16 06:18:14
    点赞
  • 李晓硕律师
    李晓硕律师
    服务地区：河南-郑州
    可以按雇佣关系要求赔偿，建议找律师进一步说明情况咨询，计算赔偿。
    2009.09.16 14:15:37
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